马斯克讨薪成功 黄仁勋为何不跟上？[推荐]

马斯克通过"万亿薪酬方案"巩固特斯拉控制权，持股或增至25%；而黄仁勋仅持英伟达3%股份，因治理理念和发展阶段差异未效仿。

特斯拉股东大会以75%的支持率通过了马斯克的十年期"业绩对赌"协议。该协议设定了8.5万亿美元市值和4000亿美元EBITDA的目标。若达成目标，马斯克的持股比例将升至25%。他明确表示，这一方案的核心目的是确保对机器人等新业务的主导权，并威胁称如果方案未获通过，他将另起炉灶。机构与散户对此进行了激烈博弈。

黄仁勋仅持有英伟达3%的股份，尽管其个人财富达到1633亿美元，全球排名第八，远低于马斯克的4914亿美元。黄仁勋的持股比例从上市初的12.8%降至现在的3%，主要是因为他大量股票用于员工激励，从而在管理团队中诞生了许多亿万富翁。

马斯克因过去的控制权教训而极度焦虑，特斯拉正处于转型期，需要绝对的话语权。相比之下，黄仁勋首次创业时没有这种顾虑，英伟达处于AI赛道的稳定扩张期。特斯拉面临Robotaxi和AI业务转型的摩擦，而英伟达则通过与OpenAI等合作强化其AI生态，黄仁勋无需对内争夺控制权。

马斯克的方案被视为"全有或全无"的豪赌，机构警告失败可能导致股价下跌10%。黄仁勋则通过股权共享构建共赢文化，他认为善待员工可以解决一切问题。华尔街预测英伟达市值可能达到8.5万亿美元，但"AI泡沫论"下，黄仁勋的低持股可能放大风险敞口。