“孕妇请假保胎遭解雇”的消息一出，http://www.yixiin.com/news/ 广大网友们便纷纷留言发表自己对此事的看法，你认同他们吗？不如先来看看以下几条吧:
“进公司不到1年，就怀孕半年了，一进公司就怀孕，就是这种人多了，才让女人就业受歧视，谁敢要”
“我只能说因为这种刚入职就怀孕的情况，增加我们其他想好好工作的女性求职的困难。”网友南是一只喵说。
也有网友表示：“病假三个月还不行啊？？工龄还不到一年就歇了三个月。。公司也不养少奶奶啊”
还有网友表示：“孕妇请假保胎遭解雇这种情况不是应该主动辞职吗，明知道自己接下去还要很长时间上不了班，还等着被开除。对公司有没有贡献，自己不知道嘛 ”
“成都的范女士怀孕6个月，由于刚怀孕时有流产迹象，她请了病假保胎。但因工龄没满一年，病假最多3个月，范女士休完假后无假可休，很快，公司以旷工为由辞退了她，坚称是按制度办事。范女士已申请了劳动仲裁。 ”网友六六说。http://www.yixiin.com/news/list-6966.html
