公司表扬加班员工：最长加159小时 引发网络热议[推荐]

近日，一则《关于加班的通报表扬》引起广泛关注。8月6日，有人在社交平台贴出了一则电商公司发布的7月加班通报表扬红名单，名单上的员工因“具有高度责任感、默默无私加班奉献”上榜。其中，最高加班时长达到159.96小时，最低也有68.41小时。在通报表扬的末尾，该电商号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业和无私奉献的精神。

8月7日，该电商公司工作人员称，公司并非强制加班，主要看自身工作情况，运营岗位相对比较忙碌，所以会比其他岗位的加班情况更多。如果是申请加班会有加班费，自己主动加班没有申请的话，则没有加班费，具体情况还需咨询财务部门。

这份通报表扬信引发网友的讨论。有人评论“不像是表扬，像是羞辱榜，加那么晚啥也没有”，还有人评论“公司这么明显的PUA，不会真有员工上当吧”。

据调查发现，涉事公司曾在一招聘平台宣传称“偶尔加班”“排班轮休”。查询企查查APP发现，其关联公司上海驿赛实业有限公司成立于2016年，注册资本100万，年报信息显示该公司多年0人参保。

这张“加班红榜”在网络上引发极大争议。员工一个月加班近160小时，每天平均加班5小时，平均下班时间为23:12，可以说处处踩中法律红线。劳动法明确规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时，每月加班不得超过36小时。即便按最宽松的月计薪天数21.75天计算，159.96小时的加班时长也远超法定上限4倍有余。