公司组织放烟花把员工炸成七级伤残,事后却不想赔钱?春节期间某公司团建,为了热闹,购买了烟花。可在燃放时,一枚礼花弹突然倾倒射出,正中员工小张。事后鉴定构成七级伤残。公司虽然垫了部分医药费,但在小张索赔时却翻了脸,说这只是“人道主义”,拒绝承担法律责任。法院认为公司作为活动的组织者,负有不可推卸的安全保障和管理责任。小张作为成年人,自己也没尽到安全注意义务,需自担部分责任。最终判决公司赔偿医疗费等共计23.8万余元。

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公司组织放烟花把员工炸成七级伤残,事后却不想赔钱?春节期间某公司团建,为了热闹,购买了烟花。可在燃放时,一枚礼花弹突然倾倒射出,正中员工小张。事后鉴定构成七级伤残。公司虽然垫了部分医药费,但在小张索赔时却翻了脸,说这只是“人道主义”,拒绝承担法律责任。法院认为公司作为活动的组织者,负有不可推卸的安全保障和管理责任。小张作为成年人,自己也没尽到安全注意义务,需自担部分责任。最终判决公司赔偿医疗费等共计23.8万余元。
