高管出差被老板性侵案进展 案件即将开庭审理[推荐]

高管出差被老板性侵案进展 案件即将开庭审理！全国首例职场性侵致工伤劳动争议案将于4月23日下午在天津市津南区人民法院八里台人民法庭开庭审理。法院将审理工伤待遇等13项诉求，原告崔丽丽提出250万余元的工伤待遇诉求。

4月22日晚，崔丽丽表示，目前她仅收到公司2万多元赔偿。此前，她在2025年3月通过劳动仲裁裁决获得了约113万元的停工留薪期工资及其他待遇，但公司不服并提起诉讼。同年12月，崔丽丽因职场暴力导致的精神障碍被认定为十级伤残。

此次开庭审理的是之前案件的延续，增加了延长停工留薪期的工资和十级伤残待遇的诉求。相比上次开庭，这次新增了超过100页的证据材料，包括治疗病例、治疗发票以及十级伤残鉴定结论书等。

崔丽丽表示将以平静的心态出庭。她提到，之前穿着案发时的衣服出庭是为了克服恐惧和恶心感，并提醒自己直面和战胜痛苦。现在她不再害怕那件衣服，也不再需要它作为盔甲。她认为穿什么衣服应该由自己决定。

崔丽丽的生活受到那次性侵事件严重影响。如今，她的生活主要围绕家庭和心理治疗展开，社交能力的恢复成为一大挑战。她的丈夫也指出，崔丽丽原本活泼开朗的性格已变得判若两人。

2023年9月23日，崔丽丽在杭州出差参加完商务宴请后遭到公司老板王某的性侵。2024年4月2日，杭州市滨江区人民法院判处王某有期徒刑4年。刑事判决生效后不到三天，崔丽丽被公司以旷工严重违反公司制度为由强制开除。高管出差被老板性侵案进展 案件即将开庭审理！