英特尔陈立武确认员工将减少 调整组织结构[推荐]

4月27日，英特尔在发布第一季度财报前的一天，有外媒报道该公司正准备进行大规模裁员，裁员比例预计达到20%，按去年年底时的108900名员工计算，将有超过20000名员工受到影响。

英特尔官网公布的消息显示，在第一季度财报发布后，新任CEO陈立武致信全体员工，确认公司将会进行一些调整，导致员工数量减少。陈立武表示，公司将专注于工程，回归本源，并赋予工程师更多权力。

陈立武指出，当公司重新专注于工程时，会消除组织复杂性。目前公司的很多团队有8层甚至更多的层级，这造成了不必要的官僚作风，拖慢了工作效率。他已要求执行团队重新审视各自的组织结构，重点是减少层级、扩大控制范围，以提高执行力。

陈立武还提到，近年来，团队规模成为许多团队经理最重要的KPI。未来这种情况将改变，他相信“最好的领导者用最少的人做最多的事”这一理念。公司将在整个组织中采用这种思维方式，包括赋予顶尖人才更多决策权和自主权。

这些关键变化将不可避免地削减员工规模。陈立武表示，这些决定虽然艰难，但对公司未来发展至关重要。组织扁平化的变化将从第二季度开始实施，公司将在接下来几个月内尽快采取行动。

尽管陈立武在信中没有透露具体的裁员规模，最终受影响的员工人数将在后续消息中公布。值得一提的是，去年8月份，英特尔曾宣布裁减15%的员工，影响了约16500人。如果此次裁员如媒体报道的那样达到20%，则意味着连续两年裁员过万。