休假结束不再直接返岗 平稳过渡机制见效[推荐]

西藏军区某团军士周钰粧看着考核成绩单上的“优秀”评定，欣喜地表示：“本以为这次返岗要遭罪好一阵子，没想到竟如此平稳地实现了高低海拔间的过渡。”

这种“平稳过渡”得益于该团推出的一项新机制。机关干事刘沛霖在蹲连调研时发现，许多官兵结束休假后返回高海拔地区，常出现头晕、乏力、失眠等高原反应症状，影响训练状态。经过深入了解，他发现问题在于官兵休假地点多为低海拔地区，而执勤地点却是高海拔地区。

从低海拔到高海拔的剧烈环境变化让身体来不及适应，高原反应削弱了战斗力。连队主官对此非常担忧，因为归队后的战士虽然干劲十足，但身体不适应导致训练效果大打折扣，连正常的巡逻执勤都受影响。

刘沛霖将这一问题写入调研报告并上报给团党委。团党委迅速召开专题会议，决定打破常规思维，在制度保障上找突破，解决官兵结束休假归队后的过渡难题。

经过深入调研和科学论证，一项名为“返岗过渡”的创新举措应运而生：休假结束的官兵不再直接返回高海拔哨所岗位，而是统一到低海拔营区进行为期5-7天的适应性休整与恢复性训练。军医每日密切监测血氧饱和度、心率、血压等关键生理指标，确保身体机能稳步提升后再返岗。