16名行政执法人员“吃拿卡要”被追责，司法部发布典型案例 严查违规行为[推荐]

行政执法人员因“吃拿卡要”问题被严肃追责。12月15日，司法部发布规范涉企行政执法专项行动第三批典型案例。在湖南某县市场监管局的一起案例中，16名行政执法人员因向商户索要、收受红包礼金被撤职或调离执法岗位，并责令退还红包礼金。

这些典型案例展示了各地在专项行动中强化个案纠偏并注重机制建设的做法，体现了行政执法监督在协调解决行政执法标准不一致和纠正违法或不当执法行为中的作用。具体案情显示，2025年4月，该县市场监管局在自查环节主动报告了2024年该局部分执法人员在执法过程中存在索要、收受商户红包礼金的行为，涉及餐饮业、服务业、房地产业等多领域的小微企业和个体工商户。县政府行政执法监督局依法开展调查，发现情况属实，有16名行政执法人员存在“吃拿卡要”等问题。对此，县政府行政执法监督局对涉案人员作出暂扣行政执法证件的处理，并将问题线索移送至县纪委监委进行追责问责。

在县纪委监委和县政府行政执法监督局的共同监督下，县市场监管局迅速进行全面整改，对相关人员予以撤职或调离执法岗位，并责令退还红包礼金。同时，组织廉政专题培训，开展警示教育，通报该案处置情况。此外，县市场监管局严格落实行政执法“三项制度”和“扫码入企”制度，梳理执法流程中易发生“吃拿卡要”的环节，建立涉企行政执法负面清单。

司法部指出，行政执法人员“吃拿卡要”行为损害企业群众利益，败坏党和政府形象，破坏地方营商环境，必须从严查处并加以规范。本案中，县市场监管局落实专项行动要求，勇于自查并报告存在的问题，县政府行政执法监督局认真履行监督职责，及时核实有关情况并将问题线索移交纪检监察部门，对相关执法人员严肃追责问责，形成监督合力，有效发挥了行政执法监督与纪检监察贯通协作的互补效应。县市场监管局积极整改，以个案警示带动建章立制，有力推动规范涉企行政执法各项措施要求落实落地。