SEO经验需在长期实践中积累
SEO很难吗?笔者认为，现在的优化工作在理论方面是越来越简单了，但是在实践方面却是越来越难了。以前的SEO多少有一些神秘，会被一些不太懂的人认为是一门很高深的学问，现在看来已经不是这个样子了，基本上随便拉一个站长出来http://www.yixiin.com/spread/，他就能多少讲出一些关于SEO的东西。可是真正把SEO做好的仍然是凤毛麟角，原因就在于现在的SEO对站长的执行力要求特别的高。
1、内容类型
首先，我们选择了四个不同的类别，从中我们可以生成内容：
创建：从头开始创建的原始内容。这显然是资源最密集的。它们包括像电子书，信息图表，文章和slideshares。
策划：这些都是圆的风格职位。选择一个主题，如社会销售，并指着从网上关于这一主题的最好的资源。
协作：我们选择一些最好的思想领袖围绕我们的主题，并达成了，看看他们是否将有助于一些内容。
遗产：公司可以迅速扩展其内容为访港营销最简单的方法之一是重用内容，他们已经有不同的资产。例如，我们的Dreamforce在旧金山运行的事件，有专家介绍，录得超过三天到YouTube的巨额。我们只是把最佳影片，变成文章。
2、产品信息
请记住这不是产品为中心内容的排序。这种内容的最好的做法是遵循80/20法则 – 80%，非产品和20%的产品，推出我们坚持到90/10。产品引用了他们使用的是有道理的，但只有有限的基础上。
3、推广网站
如果你做了，他们可能不会来，除非你有真棒推广计划。有些人做的事情，我们推广网站：
Facebook / Twitter的：当然，我们所有的最好的内容是通过我们自己的Facebook，Twitter和谷歌+页共享
我们接手我们的企业网站，以推动这一新的微型
专家主张：我们合作，与15日发射，热情地向我们的内容与大家分享他们的网络专家。
电子邮件/通讯：我们推动了我们在英国的电子邮件数据库网站的推出，还创建了一个称为#socialsuccess内幕，以保持与用户签署通过我们的电子书下载连接的通讯。
游客的博客：我们确实在相关网站上的一些旅客博客促进socialsuccess#
公关：我们做了我们生产的一些片断周围的一些公关
我们激发员工：我们的内部员工与外部网络共享
4、对外营销
我们支持我们所有的入境营销与伟大出境战术：
Twitter的：我们跑了我们的保费内容(电子书)赞助的鸣叫。对于这些，我们看到了一些真正伟大的点击率数字。我强烈推荐他们。
linkedIn横幅广告：我们跑了一些有针对性的广告在linkedIn以上(linkedIn有一些伟大的目标选项，如目标，职称)开发我们的核心人物。再次，我们看到了这些广告(那些提供内容)较高的点击率远远超过那些只是广告产品。
谷歌显示网络：目前，我们正在推出花园同类型的广告(那些提供我们优质的内容)。http://www.yixiin.com/news/
5、专家
伸出你的市场思想领袖，是一个伟大的方式，产生了一些非常有价值的内容。我们很幸运，有参与的初步内容，我们的观众分享他们的专家的意见，并热情地向我们的内容与大家分享自己的一些伟大的专家。