按照办案人员的话说，“他是我遇到的最不爱学习的干部”。http://www.ffsy56.com/
在调查期间，每当办案人员做完一份笔录，都要让他签上：以上笔录我已看过和我说的一样。而就是这么
“不爱学习”表现还不止于此，翻看陈云生的忏悔录，可谓是字迹潦草，错字连篇。连陈云生自己也承认，平时很少学习。
而与这一荒唐“现形记”相对的，是其有些
。
陈高中毕业后被分配到连云宾馆，从一名普通的服务员做起，此后40年间，他经历了省政府接待办各个阶段的岗位调整，从接待科副科长到省政府接待办主任，最终成为一名正厅级干部。
看到这里，人们不免会问，
这一过程中，除了陈云生自诩的“看重集体荣誉”“能力不错”“贡献良多”等，恐怕也少不了另一个关键“能力”——
这不禁让人想起“五假副部”卢恩光。这位司法部副部级干部，从年龄、入党材料、工作经历到学历、家庭情况等没有一样是真的。最让人啼笑皆非的是，在入党申请书上他还玩了把“穿越”：1990年就很有前瞻性地学习了1992年的“南巡讲话”！
可就是带着这些“假面”，竟一路升至高位。“秘籍”何在？
据报道，卢恩光对领导的生活可以说关心照顾得无微不至。每周都去给领导同志家里送菜、水果、各种肉食、半成品，什么书架坏了，钉钉修修补补的这种小事，全是他在搞服务。据悉，在卢恩光的升迁路上，20多名不同层级的党员领导干部都收受过他的贿赂。
由此来看，在类似的荒诞剧中，除了各方面素质、能力堪忧的“主角”，也少不了背后“开绿灯”的“配角”。
落马官员闹出笑话，但我们不能把这些案例当笑话看。上述违纪违法案件给我们敲响两方面警钟——
一则，法纪利剑必须时刻高悬，尽最大可能把有问题的干部提前“卡”住。
二则，“会来事”不如办实事，“揣摩领导心思”绝不是一个合格干部的主要工作。http://www.ffsy56.com/news/
严守党纪国法、坚定理想信念、提升学习能力，人民在先、拒腐防变，这是好干部的标准，也是任用干部的铁律。
