组队辞职遭放鸽子 在职场中这样做真的是没必要的
重庆的徐女士这两天很愤怒，感觉自己遭遇了“背叛”。原来，前段时间，徐女士的女同事约她一起组队辞职去创业。如今，徐彤女士已经辞职了1个多月了，女同事却仍在努力上班，“这个五一，她竟然还主动要求加班……”女同事提议组队辞职去创业昨日中午，记者在重庆冉家坝某广场见到了徐彤（化名），她今年26岁，身高约1.6米，留着红棕色长发，戴着眼镜，身材微胖。http://www.yixiin.com/
组队辞职遭放鸽子 在职场中这样做真的是没必要的
组队辞职遭放鸽子 在职场中这样做真的是没必要的
昨日，当着记者的面，徐彤开着免提键拨通了杨小姐电话，杨小姐说，自己一直记得与徐彤约好辞职创业的事，但是徐彤辞职的时候太过冲动，交辞职信当天甚至都没有和自己商量，自己想把手头的事情全部理完了再辞职。“这样能拿到更多提成，也可以作为创业基金。”杨小姐说完这些，就以马上开会为由，果断挂断了电话。网友评论看完徐彤的遭遇，许多网友表明了自己的态度梁先生（32岁男教育公司中层）：6年了，我在一家传媒公司工作，因为我们不满老板，4个人约好一起集体辞职，最后只有我和另外1个人辞了，留下的2个后来还加薪了，所以，我觉得要辞就自己辞，不要相信同事说和你一起辞职这样的话吧。吴小姐（27岁女保险员）：我之前和两个同事一起辞职的，因为都受不了单位钱少事多规定多。不过我们说好的，分开辞的职，毕竟以后还在同一行业混，一起辞职容易被以为故意“逼宫”。
范女士（35岁女人力资源主管）：作为HR，说实话很怕面对员工集体辞职，因为会给公司带来很多麻烦，比如岗位难以调整，项目跟进出现问题等，这种情况一般都会问清缘由进行挽留，但另一方面，公司也会启动招人工作、内部调整等应对措施。林根勇（33岁男销售公司副总）：员工集体离职我也遇到过，他们的想法很幼稚，想要给公司下马威，甚至觉得公司会垮，但事实是公司很快就招到人，克服短暂困难以后便会照样运转，想给有这种心态的员工一句忠告：如今的职场之中，最不缺的就是人才。专家点评：辞职不要被别人带节奏生涯规划与职场发展顾问谭刚强说，不赞成组队或是集体辞职的行为。首先，辞职应该是一件个人的行为，不应该被别人的意志左右；其次，如果下一份工作还有可能在同行业的话，更不建议组队辞职，这样你从上一家公司流出的口碑会受到负面影响；再者，防人之心不可无，要知道约你一起辞职的同事，也有可能是怕自己做了错误的决定，才拉你一起垫背等。“就算是决定和同事一起集体创业，也最好是确定创业项目有了眉目后，再落实辞职事宜也不迟。”因此，辞职与否的决定，一定要自己来做，比如对自己的职业生涯有了新的规划，或者有了更好的工作机会等，此外，自己决定辞职也不要去煽动他人与自己组队，既容易影响别人的决定，辞职后对方不顺可能会怪你，还会让公司上下觉得你是报复性辞职。http://www.yixiin.com/news/
